|
Handledning
|
Utbildning
|
Konsultation
| ||||
|
De flesta handledningsgrupper jag arbetat med har behov av en kombination av nedanstående handledningsmetoder: Ärendehandledning, där vi tillsammans strävar efter att förstå vad som utlöser svårhanterliga situationer för klienten. Först när man förstår varför de uppstår och har en gemensam bild av detta i personalgruppen brukar man kunna hitta ett gemensamt fungerande förhållningssätt. Metodhandledning, handlar om att förstå och lära mer om olika pedagogiska metoder. Det kan exempelvis vara handledning i hur man kan använda sig av olika kommunikationsverktyg och hur man kan utforma individuellt anpassade hjälpmedel. Processhandledning, där syftet framförallt är att skapa en gemensam förståelse för hur man kan hantera komplicerade situationer i arbetsgruppen. Vilka tankar och känslor väcker de och hur kan man hantera och förhålla sig till dessa tankar och känslor? Här medvetandegör vi också arbetsgruppens värdegrund, arbetsmetod och förhållningssätt. Supervision, handlar om att förmedla kunskap till gruppen, framförallt autismspecifik kunskap. Helt enkelt handlar det om vissa utbildningsinslag i handledningen. Priser: Kontakta mig för prisförslag. | ||||||